{"id":427,"date":"2017-10-26T17:12:33","date_gmt":"2017-10-26T17:12:33","guid":{"rendered":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/?page_id=427"},"modified":"2017-11-13T11:28:49","modified_gmt":"2017-11-13T11:28:49","slug":"personal-income","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/cy\/personal-income\/","title":{"rendered":"Incwm Personol"},"content":{"rendered":"
\r\n
\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n \r\n
\r\n \r\n <\/i><\/span>\r\n <\/i><\/span>\r\n <\/span>\r\n Cymorth gan y Gwaith<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

Gallwch gael cymorth ariannol os yw'ch salwch yn effeithio ar eich gallu i weithio:<\/p>\n

Gallwch hawlio T\u00e2l Salwch Statudol (SSP) am o leiaf bedwar diwrnod yn olynol ac ennill o leiaf \u00a3 112 yr wythnos. Bydd gan eich cyflogwr hawl i hawlio Lwfans Cymorth Cyflogaeth.
\nYw T\u00e2l Salwch Statudol yn gyfradd sefydlog i'w gael yma<\/a>.
\nEfallai y byddwch hefyd yn gallu cael t\u00e2l salwch galwedigaethol neu gwmni. Gwiriwch eich contract neu gofynnwch i'ch adran Adnoddau Dynol am hyn.
\nOs ydych chi'n hunangyflogedig, efallai y byddwch chi'n dal i fod yn gymwys i gael budd-daliadau, fel ESA neu Gredydau Treth.
\nOs bydd yn rhaid i chi roi'r gorau i weithio, efallai y bydd gennych hawl i gael ad-daliad treth.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n

\r\n \r\n <\/i><\/span>\r\n <\/i><\/span>\r\n <\/span>\r\n Credyd Treth Gwaith<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

Mae Credyd Treth Gweithio (WTC) ar gyfer pobl rhwng 16 ac oed ymddeol sydd naill ai:<\/p>\n

gweithio ond mae ganddynt incwm isel
\ngweithio a bod ag anabledd.
\nMae Credyd Treth Gweithio yn cynnwys swm sylfaenol sy'n dibynnu ar eich amgylchiadau. Mae yna daliadau ychwanegol hefyd (a elwir yn elfennau) i bobl mewn rhai sefyllfaoedd. Mae'r elfennau ychwanegol yn cynnwys; elfen rhiant sengl, elfen anabledd ac elfen gofal plant.<\/p>\n

Mae Credydau Treth Gweithio wedi cael eu disodli gan Gredyd Cynhwysol ar gyfer unrhyw hawliadau newydd.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n

\r\n \r\n <\/i><\/span>\r\n <\/i><\/span>\r\n <\/span>\r\n Credyd Treth Plant<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

Os oes gennych blant a'ch bod ar incwm isel, fe allech fod yn gymwys i gael Credyd Treth Plant (CTC) i'ch helpu gyda chostau magu plentyn. Nid oes angen i chi weithio er mwyn derbyn Credyd Treth Plant.<\/p>\n

Mae yna amrywiadau os oes gennych gostau gofal plant cymwys, ond at ddibenion cyfeirio dylech allu hawlio Credyd Treth Plant os,<\/p>\n

Os ydych chi dros 16 oed ac yn gyfrifol am blentyn sydd naill ai o dan 16 oed neu o dan 20 oed ac mewn addysg neu hyfforddiant amser llawn.
\nMae gennych o leiaf un plentyn ac mae incwm eich cartref yn \u00a3 26,000 neu lai y flwyddyn
\nMae gennych ddau o blant ac mae incwm eich cartref yn \u00a3 32,000 neu lai y flwyddyn
\nMae yna derfynau eraill os oes gennych chi fwy na dau o blant.
\nMae Credyd Cynhwysol wedi disodli credyd treth plant felly gweler yr adran isod am hawliadau newydd.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n

\r\n \r\n <\/i><\/span>\r\n <\/i><\/span>\r\n <\/span>\r\n Y Lwfans Cyflogaeth a Chymorth<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (ESA)<\/strong><\/p>\n

Mae gwahanol fathau o ESA, ESA sy'n gysylltiedig ag incwm ar gyfer y rheiny sydd ddim yn gallu gweithio oherwydd salwch neu anabledd ac sydd ar incwm isel ac sydd \u00e2 chynilion sy'n llai na \u00a316,000.\u00a0 Fodd bynnag, gelwir y math o ESA y mae'r rhan fwyaf o bobl yn gallu ei hawlio yn ESA ' dull newydd '. Mae ESA Dull Newydd yn fudd-dal sy\u2019n seiliedig ar gyfraniadau. Fel arfer, mae hyn yn golygu y byddwch efallai'n gallu ei gael os ydych chi wedi talu neu wedi cael eich credydu gyda digon o gyfraniadau Yswiriant Gwladol yn y 2 flynedd dreth lawn cyn y flwyddyn rydych chi'n hawlio ynddo.<\/p>\n

Ni allwch hawlio ESA dull newydd os ydych chi\u2019n cael, neu wedi stopio cael budd-dal gyda phremiwm anabledd difrifol (SDP) yn ddiweddar.<\/p>\n

Os ydych chi wedi bod yn derbyn SDP, gallwch wneud cais am yr hen fathau o ESA yn lle hynny.<\/p>\n

Mae Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (ESA) yn fudd-dal i bobl sy'n methu gweithio oherwydd salwch neu anabledd.<\/p>\n

Fel arfer, byddwch yn derbyn y 'gyfradd asesu ' am 13 wythnos tra bydd eich cais yn cael ei asesu.<\/p>\n

Os bydd yn cymryd mwy na 13 wythnos i asesu eich hawliad, byddwch yn parhau i dderbyn y 'gyfradd asesu ' nes i chi gael penderfyniad. Bydd eich ESA yn cael ei \u00f4l-ddyddio os oes gennych chi unrhyw arian yn ddyledus ar \u00f4l 13 wythnos.<\/p>\n

Byddwch chi\u2019n cael eich rhoi mewn un o 2 gr\u0175p os oes hawl gennych chi i gael ESA.\u00a0 Os ydych chi\u2019n gallu mynd yn \u00f4l i'r gwaith, byddwch chi'n cael eich rhoi yn y gr\u0175p gweithgarwch cysylltiedig \u00e2 gwaith. Fel arall, byddwch yn cael eich rhoi yn y gr\u0175p cymorth. Mae'r cyfraddau i'w gweld yma<\/a>.<\/p>\n

Os ydych chi yn y gr\u0175p cymorth ac yn derbyn ESA sy'n gysylltiedig ag incwm, mae gennych yr hawl hefyd i dderbyn y premiwm anabledd uwch.<\/p>\n

Gallech fod yn gymwys i dderbyn y premiwm anabledd difrifol hefyd.<\/p>\n

Gallwch wneud cais am ESA hefyd drwy ffonio 0800 055 6688<\/strong> neu drwy wasanaeth ff\u00f4n testun 0800 023 4888<\/strong>, neu drwy fynd i gov.uk<\/strong>. Fel arall, cysylltwch \u00e2'ch cynghorwr hawliau lles yn WIBBS am gymorth.<\/p>\n

Lwfans Cyflogaeth a Chymorth Newydd<\/strong><\/p>\n

Mae ESA dull newydd yn daliad pob pythefnos y gellir ei hawlio ar ei ben ei hun neu ar yr un pryd \u00e2 Chredyd Cynhwysol (UC).<\/p>\n

Mae Lwfans Cyflogaeth a Chymorth Dull Newydd yn fudd-dal sy\u2019n seiliedig ar gyfraniadau fel y dywedir uchod, a gallwch wirio eich cofnod Yswiriant Gwladol ar GOV.UK. Bydd yn dweud os oes gennych ' flwyddyn lawn ' o gyfraniadau, ac os ydy hyn yn dod o gyflogaeth, hunangyflogaeth neu o gredydau Yswiriant Gwladol.<\/p>\n

Ni chymerir y rhan fwyaf o incwm i ystyriaeth (ond gall pensiwn personol effeithio ar y swm y gallech ei dderbyn).<\/p>\n

Tra byddwch yn derbyn ESA Dull Newydd, byddwch yn ennill credydau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1, a all helpu tuag at eich Pensiwn y Wladwriaeth a budd-daliadau sy\u2019n seiliedig ar gyfraniadau eraill yn y dyfodol.<\/p>\n

Mae angen i chi ffonio'r llinell gymorth Credyd Cynhwysol i wneud cais am ESA dull newydd.<\/p>\n

ymgeisio ar-lein:<\/p>\n

https:\/\/www.apply-new-style-employment-support-allowance.dwp.gov.uk\/before-you-start<\/a><\/p>\n

Llinell Gymorth Credyd Cynhwysol<\/strong><\/p>\n

Rhif ff\u00f4n: 0800 328 5644<\/p>\n

Rhif gwasanaeth ffon testun: 0800 328 1344<\/p>\n

Rhif ff\u00f4n (iaith Gymraeg): 0800 012 1888<\/p>\n

Dydd Llun i ddydd Gwener, 8am tan 6pm<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n

\r\n \r\n <\/i><\/span>\r\n <\/i><\/span>\r\n <\/span>\r\n Cymhorthdal Incwm<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

Mae cymorth incwm yn fudd-dal i helpu i dalu costau byw sylfaenol. Mae ar gyfer pobl nad oes raid iddynt gofrestru fel pobl ddi-waith os ydynt allan o waith. Felly gallwch chi hawlio os ydych chi;<\/p>\n

yn ofalwr
\nyn rhiant sengl gyda phlentyn dan bump oed
\nyn feichiog
\ncael T\u00e2l Salwch Statudol ond nid oes gennych ddigon o arian o hyd i fyw arno.
\nAc rydych hefyd yn cwrdd \u00e2'r holl feini prawf canlynol;<\/p>\n

Nid oes gennych chi (a'ch partner) unrhyw incwm nac incwm isel ac arbedion o lai na \u00a3 16,000 rhyngoch chi
\nOs ydych chi'n sengl, rhaid i chi weithio llai nag 16 awr yr wythnos.
\nOs oes gennych bartner, rhaid i chi weithio llai na 24 awr yr wythnos rhyngoch chi.
\nMae'r swm a dderbyniwch yn dibynnu ar eich amgylchiadau, ond mae premiymau yn daladwy ar gyfer gwahanol sefyllfaoedd, megis hawlio Taliad Annibyniaeth Bersonol.
\nMae Credyd Cynhwysol wedi disodli cefnogaeth incomed gyda llawer o fuddion eraill. Gweler yr adran Universal isod am gais newydd. Os bu unrhyw newidiadau i'ch sefyllfa efallai y gofynnir ichi symud i Gredyd Cynhwysol a bydd eich cymorth incwm yn dod i ben.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n

\r\n \r\n <\/i><\/span>\r\n <\/i><\/span>\r\n <\/span>\r\n Y Lwfans Ceisio Gwaith<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

Mae Lwfans Ceisio Gwaith (JSA) yn rhoi incwm wythnosol i chi wrth i chi chwilio am waith. Gallwch hawlio JSA os ydych chi i gyd o'r canlynol:<\/p>\n

18 oed neu'n h\u0177n ac yn ffit i weithio (neu'n 16 neu'n 17 oed mewn rhai achosion)
\nddim mewn addysg amser llawn
\nar gael i weithio ac wrthi'n chwilio am waith
\ngweithio llai nag 16 awr yr wythnos ar gyfartaledd
\nMae dau fath o JSA:<\/p>\n

JSA yn seiliedig ar gyfraniadau - os ydych wedi talu digon o Yswiriant Gwladol
\nJSA ar sail incwm - os yw'ch incwm a'ch cynilion yn isel
\nMae'r swm y gallwch ei gael yn dibynnu ar eich amgylchiadau, gan gynnwys eich incwm a'ch cynilion, ac incwm eich partner os oes gennych un. Yn bwysig, efallai y bydd angen i chi hawlio Credyd Cynhwysol yn lle. I hawlio ewch i gov.uk neu cysylltwch \u00e2'ch Canolfan Swyddi a Mwy. Fel arall, cysylltwch \u00e2'ch cynghorydd hawliau lles WIBSS i gael cymorth.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n

\r\n \r\n <\/i><\/span>\r\n <\/i><\/span>\r\n <\/span>\r\n Credyd Cynhwysol<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

Credyd Cynhwysol<\/strong><\/p>\n

Dylech gael cyngor cyn symud o unrhyw fudd-daliadau etifeddol isod i Gredyd Cynhwysol, gan nad oes ffordd yn \u00f4l ac efallai y byddwch yn waeth eich byd. Os yw'r gostyngiad mewn incwm dros dro (E. E Covid-19), yna efallai y byddwch eisiau aros ar yr hen system.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Mae Credyd Cynhwysol (CC) yn un taliad misol ar gyfer pobl sy\u2019n gweithio neu sy\u2019n ddi-waith.\u00a0\u00a0 Mae'n disodli rhai o'r budd-daliadau a chredydau treth y gallech fod yn eu derbyn ar hyn o bryd:<\/p>\n

    \n
  • Budd-dal Tai.<\/li>\n
  • Credyd Treth Plant.<\/li>\n
  • Cymhorthdal Incwm.<\/li>\n
  • Credyd Treth Gwaith.<\/li>\n
  • Lwfans Ceisio Gwaith yn Seiliedig ar Incwm.<\/li>\n<\/ul>\n

    Os ydych chi\u2019n derbyn unrhyw rai o\u2019r budd-daliadau hyn ar hyn o bryd, does dim angen i chi wneud unrhyw beth oni bai:<\/p>\n

      \n
    • bod eich amgylchiadau\u2019n newid, a bod rhaid i chi roi gwybod am hyn<\/li>\n
    • bod yr Adran Gwaith a Phensiynau yn cysylltu \u00e2 chi ynghylch symud i dderbyn Credyd Cynhwysol<\/li>\n<\/ul>\n

      Nid ydych yn gallu hawlio Credyd Cynhwysol os ydych chi naill ai:<\/p>\n

        \n
      • yn derbyn y premiwm anabledd difrifol, neu \u00e2 hawl i\u2019w gael<\/li>\n
      • wedi cael, neu \u00e2 hawl i gael y premiwm anabledd difrifol yn y mis diwethaf, a\u2019ch bod chi dal yn gymwys i\u2019w gael<\/li>\n<\/ul>\n

        Efallai y gallwch chi hawlio Credyd Cynhwysol os:<\/p>\n

          \n
        • ydych chi ar incwm isel neu yn ddi-waith<\/li>\n
        • ydych chi dros 18 oed (mae rhywfaint o eithriadau os ydych chi rhwng 16 i 17)<\/li>\n
        • ydych chi (neu eich partner) dan oedran Pensiwn y Wladwriaeth<\/li>\n
        • oes gennych chi a\u2019ch partner \u00a316,000 neu lai mewn cynilion rhyngoch chi<\/li>\n
        • ydych chi\u2019n byw yn y DU<\/li>\n<\/ul>\n

          Nid ydy nifer y plant sydd gennych chi yn effeithio ar eich cymhwysedd i hawlio Credyd Cynhwysol, ond gallai effeithio ar faint fyddwch chi\u2019n ei dderbyn<\/p>\n

          Mae eich taliad Credyd Cynhwysol yn cynnwys lwfans safonol ac unrhyw symiau ychwanegol sy'n berthnasol i chi, er enghraifft:<\/p>\n

            \n
          • os oes gennych chi blant<\/li>\n
          • os oes gennych chi anabledd neu gyflwr iechyd sy\u2019n eich atal chi rhag gweithio<\/li>\n
          • os ydych chi angen help i dalu eich rhent<\/li>\n<\/ul>\n

            Bydd faint o Gredyd Cynhwysol rydych chi\u2019n ei gael yn dibynnu ar faint rydych chi\u2019n ei ennill.<\/p>\n

            Mae eich hamgylchiadau\u2019n cael eu hasesu bob mis. Gall newidiadau yn eich hamgylchiadau effeithio ar faint rydych chi'n ei dalu ar gyfer y cyfnod asesu cyfan - nid dim ond o'r dyddiad y byddwch chi'n rhoi gwybod amdanynt.<\/p>\n

            Gall y cap ar fudd-daliadau gyfyngu ar faint o fudd-dal rydych chi\u2019n ei dderbyn.<\/p>\n

            Lwfans Safonol<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n
            Eich amgylchiadau<\/strong><\/td>\nLwfans safonol misol<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
            Sengl ac o dan 25 oed<\/td>\n\u00a3342.72<\/td>\n<\/tr>\n
            Sengl a dros 25 oed<\/td>\n\u00a3409.89<\/td>\n<\/tr>\n
            Cwpl, gyda\u2019r ddau dan 25 oed<\/td>\n\u00a3488.59 (ar gyfer y ddau ohonoch)<\/td>\n<\/tr>\n
            Cwpl, ac un ohonoch chi dros 25 oed<\/td>\n\u00a3594.04 (ar gyfer y ddau ohonoch)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

            <\/h2>\n

            Symiau Ychwanegol<\/strong><\/h2>\n

            Efallai y gallwch chi gael mwy o arian ar ben eich lwfans safonol os ydych chi\u2019n gymwys.<\/p>\n

            Os oes gennych chi blant<\/h3>\n

            Os oes gennych chi 1 neu 2 o blant, byddwch yn cael swm ychwanegol ar gyfer pob plentyn.<\/p>\n

            Os oes gennych chi 3 neu fwy o blant, byddwch yn cael swm ychwanegol am o leiaf 2 blentyn.\u00a0 Yr unig bryd y gallwch chi gael swm ychwanegol ar gyfer mwy o blant yw os ydy un o\u2019r canlynol yn wir:<\/p>\n

              \n
            • bod eich plant wedi cael eu geni cyn 6 Ebrill 2017<\/li>\n
            • eich bod chi\u2019n hawlio ar gyfer 3 neu fwy o blant cyn 6 Ebrill 2017<\/li>\n
            • bod eithriadau eraill yn gymwys<\/li>\n<\/ul>\n

              Byddwch yn cael swm ychwanegol ar gyfer unrhyw blentyn anabl neu ddifrifol anabl \u2013 dim ots faint o blant sydd gennych chi neu eu dyddiad geni.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
              Faint fyddwch chi\u2019n ei gael<\/strong><\/td>\nSwm ychwanegol misol<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ar gyfer eich plentyn cyntaf<\/td>\n\u00a3281.25 (a anwyd cyn 6 Ebrill 2017)
              \n\u00a3235.83 (a anwyd cyn neu ar \u00f4l 6 Ebrill 2017)<\/td>\n<\/tr>\n
              Ar gyfer eich ail blentyn ac unrhyw blant cymwys eraill<\/td>\n\u00a3235.83 fesul plentyn<\/td>\n<\/tr>\n
              Os oes gennych chi blentyn anabl neu ddifrifol anabl<\/td>\n\u00a3128.25 neu \u00a3400.29<\/td>\n<\/tr>\n
              Os ydych chi angen cymorth gyda chostau gofal plant<\/td>\nhyd at 85% o\u2019ch costau (hyd at \u00a3646.35 ar gyfer un plentyn a \u00a31,108.04 ar gyfer 2 neu fwy o blant)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              Efallai y byddwch chi\u2019n cael y swm ychwanegol os fyddwch chi'n dechrau gofalu am blentyn arall, yn dibynnu pryd cafodd y plentyn ei eni a faint o blant sydd gennych.<\/p>\n

              Os oes gennych chi anabledd neu gyflwr iechyd<\/h3>\n\n\n\n\n\n
              Faint fyddwch chi\u2019n ei gael<\/strong><\/td>\nSwm misol ychwanegol<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Os oes gennych chi allu cyfyngedig ar gyfer gwaith a gweithgarwch cysylltiedig \u00e2 gwaith<\/td>\n\u00a3341.92<\/td>\n<\/tr>\n
              Os oes gennych allu cyfyngedig i weithio a'ch bod chi wedi dechrau eich hawliad credyd cynhwysol neu Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (ESA) sy'n gysylltiedig ag iechyd cyn 3 Ebrill 2017<\/td>\n\u00a3128.25<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              Os ydych chi\u2019n gofalu am berson difrifol anabl<\/h3>\n\n\n\n\n
              Faint fyddwch chi\u2019n ei gael<\/strong><\/td>\nSwm misol ychwanegol<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Os ydych chi\u2019n darparu gofal am o leiaf 35 awr yr wythnos am berson anabl difrifol sy\u2019n derbyn budd-dal sy\u2019n gysylltiedig ag anabledd.<\/td>\n\u00a3162.92<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              Mae hyn ar ben unrhyw swm ychwanegol rydych chi\u2019n ei gael os oes gennych chi blentyn anabl.<\/p>\n

              Costau tai<\/h3>\n

              Gallech gael arian i helpu i dalu am eich costau tai. Mae\u2019r swm y byddwch yn ei gael yn dibynnu ar eich oedran a'ch amgylchiadau.<\/p>\n

              Gall y taliad gynnwys rhent a rhywfaint o daliadau gwasanaeth.<\/p>\n

              Os ydych chi'n berchen ar d\u0177, efallai y gallech gael benthyciad i\u2019ch helpu gyda thaliadau llog ar eich morgais neu fenthyciadau eraill rydych chi wedi'u tynnu allan ar gyfer eich cartref.<\/p>\n

              Mae'n rhaid i\u2019r ddau ohonoch wneud cais am, a rheoli eich hawliad ar-lein- https:\/\/www.gov.uk\/apply-universal-credit<\/p>\n

              Os oes angen help arnoch gyda'ch hawliad, ffoniwch y llinell gymorth Credyd Cynhwysol.<\/p>\n

              Llinell Gymorth Credyd Cynhwysol<\/strong><\/p>\n

              Rhif ff\u00f4n: 0800 328 5644<\/p>\n

              Rhif gwasanaeth ff\u00f4n testun: 0800 328 1344<\/p>\n

              Rhif ff\u00f4n (iaith Gymraeg): 0800 012 1888<\/p>\n

              Dydd Llun i ddydd Gwener, 8am tan 6pm<\/p>\n

              Os hoffech chi wiriad budd-daliadau neu unrhyw gymorth, ffoniwch D\u00eem Lles WIBBS ar 02920 902280, a phwyso 2 i siarad gydag un o\u2019n cynghorwyr. <\/strong><\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-427","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nIncwm Personol - WIBSS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/personal-income\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:en]Personal Income[:cy]Incwm Personol[:] - WIBSS\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/personal-income\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIBSS\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-11-13T11:28:49+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wibss.wales.nhs.uk\\\/personal-income\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wibss.wales.nhs.uk\\\/personal-income\\\/\",\"name\":\"[:en]Personal Income[:cy]Incwm Personol[:] - WIBSS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wibss.wales.nhs.uk\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-10-26T17:12:33+00:00\",\"dateModified\":\"2017-11-13T11:28:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wibss.wales.nhs.uk\\\/personal-income\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"cy-CY\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wibss.wales.nhs.uk\\\/personal-income\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wibss.wales.nhs.uk\\\/personal-income\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wibss.wales.nhs.uk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Personal Income\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wibss.wales.nhs.uk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wibss.wales.nhs.uk\\\/\",\"name\":\"WIBSS\",\"description\":\"Welsh Infected Blood Support Scheme\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wibss.wales.nhs.uk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"cy-CY\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"[:en]Personal Income[:cy]Incwm Personol[:] - WIBSS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/personal-income\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"[:en]Personal Income[:cy]Incwm Personol[:] - WIBSS","og_url":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/personal-income\/","og_site_name":"WIBSS","article_modified_time":"2017-11-13T11:28:49+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/personal-income\/","url":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/personal-income\/","name":"[:en]Personal Income[:cy]Incwm Personol[:] - WIBSS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/#website"},"datePublished":"2017-10-26T17:12:33+00:00","dateModified":"2017-11-13T11:28:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/personal-income\/#breadcrumb"},"inLanguage":"cy-CY","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/personal-income\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/personal-income\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Personal Income"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/#website","url":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/","name":"WIBSS","description":"Welsh Infected Blood Support Scheme","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"cy-CY"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=427"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":807,"href":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/427\/revisions\/807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wibss.wales.nhs.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}